キャリア開発

これらの書籍は、自信を持ってリーダーシップを発揮し、効果的にコミュニケーションを取り、職場の課題をより高いスキルと誠実さで乗り越えるための実践的な戦略を提供します。リーダーとしての存在感を磨くこと、コラボレーションを極めること、あるいはプロフェッショナルとしての影響力を制限する個人的な壁を打ち破ることなど、仕事と成長のあり方を変革する実践的な知恵が見つかるでしょう。

キャリア開発本の要約

How to Write Copy That Sells

著： Ray Edwards • 2016

The copywriting framework that turns browsers into buyers, no creative genius required.

4.15

1,000+

ビジネス

ライティング

心理学

自己啓発

起業

How to Write Copy That Sells

The copywriting framework that turns browsers into buyers, no creative genius required.

著： Ray Edwards 2016 186 ページ

4.15

1,000+ 件の評価

ビジネス

ライティング

心理学

自己啓発

起業

The Customer Service Revolution

著： John R. DiJulius • 2015

A systematic playbook for customer experiences so good your customers stop asking about price.

4.04

279

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

マーケティング

The Customer Service Revolution

A systematic playbook for customer experiences so good your customers stop asking about price.

著： John R. DiJulius 2015 205 ページ

4.04

279 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

マーケティング

Better Conversations

著： Jim Knight • 2015

Why most workplace conversations fail, and the eight skills that fix them.

3.97

500+

心理学

リーダーシップ

自己啓発

教育

ビジネス

Better Conversations

Why most workplace conversations fail, and the eight skills that fix them.

著： Jim Knight 2015 256 ページ

3.97

500+ 件の評価

心理学

リーダーシップ

自己啓発

教育

ビジネス

Do What You Are

著： Paul D. Tieger • 1992

A four-part formula for career fit that goes deeper than skills, interests, or values.

3.78

5,000+

心理学

自己啓発

ビジネス

リファレンス

成功

Do What You Are

A four-part formula for career fit that goes deeper than skills, interests, or values.

著： Paul D. Tieger 1992 416 ページ

3.78

5,000+ 件の評価

心理学

自己啓発

ビジネス

リファレンス

成功

Mental Models

著： Indi Young • 2008

Turn user research chaos into a single diagram that exposes exactly what your product is missing.

3.86

1,000+

デザイン

ビジネス

心理学

マネジメント

テクノロジー

Mental Models

Turn user research chaos into a single diagram that exposes exactly what your product is missing.

著： Indi Young 2008 299 ページ

3.86

1,000+ 件の評価

デザイン

ビジネス

心理学

マネジメント

テクノロジー

クリエイティブ・スクールズ

著： ケン・ロビンソン • 2015

The best schools work like gardens, not factories. A tour of ones that made the switch.

4.10

4,000+

教育

Learning

心理学

社会学

クリエイティブ・スクールズ

The best schools work like gardens, not factories. A tour of ones that made the switch.

著： ケン・ロビンソン 2015 320 ページ

4.10

4,000+ 件の評価

教育

Learning

心理学

社会学

Brag!

著： Peggy Klaus • 2003

Nobody notices quiet competence. A scripted method for selling your wins that still sounds like you.

3.68

1,000+

ビジネス

自己啓発

リーダーシップ

心理学

自己成長

Brag!

Nobody notices quiet competence. A scripted method for selling your wins that still sounds like you.

著： Peggy Klaus 2003 224 ページ

3.68

1,000+ 件の評価

ビジネス

自己啓発

リーダーシップ

心理学

自己成長

動機づけ面接スキルの構築：実践者ワークブック

著： デイビッド・B・ローゼングレン • 2009

Turn conversations into catalysts for change: a skill-building workbook for helping professionals.

4.13

380

心理学

医学

教育

メンタルヘルス

Therapy

動機づけ面接スキルの構築：実践者ワークブック

Turn conversations into catalysts for change: a skill-building workbook for helping professionals.

著： デイビッド・B・ローゼングレン 2009 335 ページ

4.13

380 件の評価

心理学

医学

教育

メンタルヘルス

Therapy

10 Mindframes for Visible Learning

著： John Hattie • 2017

Ten teacher beliefs that outperform any technique, backed by education's largest research base.

3.85

353

教育

心理学

リファレンス

リーダーシップ

10 Mindframes for Visible Learning

Ten teacher beliefs that outperform any technique, backed by education's largest research base.

著： John Hattie 2017 180 ページ

3.85

353 件の評価

教育

心理学

リファレンス

リーダーシップ

Helping People Change

著： Richard E. Boyatzis • 2019

Coaching that fixes problems shuts the brain down. Coaching that asks about aspirations opens it up.

3.92

500+

心理学

ビジネス

リーダーシップ

自己啓発

マネジメント

Helping People Change

Coaching that fixes problems shuts the brain down. Coaching that asks about aspirations opens it up.

著： Richard E. Boyatzis 2019 217 ページ

3.92

500+ 件の評価

心理学

ビジネス

リーダーシップ

自己啓発

マネジメント

Executive Presence

著： Harrison Monarth • 2019

Presence is trainable. The specific behaviors that signal leadership, even before you speak.

3.61

290

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

心理学

Executive Presence

Presence is trainable. The specific behaviors that signal leadership, even before you speak.

著： Harrison Monarth 2019 273 ページ

3.61

290 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

心理学

モチベーション・ブレイクスルー：やる気のない子どもを変える6つの秘訣

著： リチャード・ラヴォイ • 2007

Stop asking why your child won't try. Start asking what fuel actually moves them.

3.92

276

教育

子育て

心理学

自己啓発

教師

モチベーション・ブレイクスルー：やる気のない子どもを変える6つの秘訣

Stop asking why your child won't try. Start asking what fuel actually moves them.

著： リチャード・ラヴォイ 2007 400 ページ

3.92

276 件の評価

教育

子育て

心理学

自己啓発

教師

FYI

著： Michael M. Lombardo • 1996

A reference book that breaks leadership into learnable skills, then gives a practice plan for each.

4.27

500+

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

リファレンス

FYI

A reference book that breaks leadership into learnable skills, then gives a practice plan for each.

著： Michael M. Lombardo 1996 630 ページ

4.27

500+ 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

リファレンス

DEI Deconstructed

著： Lily Zheng • 2022

Intentions don't count. The field-tested playbook for DEI that measures what it changes.

4.26

500+

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

社会正義

人種

DEI Deconstructed

Intentions don't count. The field-tested playbook for DEI that measures what it changes.

著： Lily Zheng 2022 360 ページ

4.26

500+ 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

社会正義

人種

A Practical Guide to Emotional Intelligence

著： David Walton • 2012

85% of what separates top leaders is emotional skill. The manual for building it.

3.65

1,000+

心理学

自己啓発

自己成長

ビジネス

リーダーシップ

A Practical Guide to Emotional Intelligence

85% of what separates top leaders is emotional skill. The manual for building it.

著： David Walton 2012 197 ページ

3.65

1,000+ 件の評価

心理学

自己啓発

自己成長

ビジネス

リーダーシップ

The Proximity Principle

著： Ken Coleman • 2019

The fastest route to the career you want is getting close to the people already doing it.

3.73

2,000+

自己啓発

ビジネス

自己啓発

リーダーシップ

Motivational

The Proximity Principle

The fastest route to the career you want is getting close to the people already doing it.

著： Ken Coleman 2019 240 ページ

3.73

2,000+ 件の評価

自己啓発

ビジネス

自己啓発

リーダーシップ

Motivational

Own the Room

著： Amy Jen Su • 2013

A four-quadrant map of leadership presence, and the tools to find your voice under pressure.

3.74

500+

ビジネス

リーダーシップ

自己啓発

マネジメント

自己啓発

Own the Room

A four-quadrant map of leadership presence, and the tools to find your voice under pressure.

著： Amy Jen Su 2013 240 ページ

3.74

500+ 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

自己啓発

マネジメント

自己啓発

Lean Impact

著： Ann Mei Chang • 2018

Lean startup methods can multiply social impact, once we reward experiments over activity.

4.02

370

ビジネス

起業

リーダーシップ

マネジメント

社会正義

Lean Impact

Lean startup methods can multiply social impact, once we reward experiments over activity.

著： Ann Mei Chang 2018 304 ページ

4.02

370 件の評価

ビジネス

起業

リーダーシップ

マネジメント

社会正義

Outside In

著： Harley Manning • 2012

Customer experience is the moat competitors can't copy. A complete blueprint for engineering yours.

3.93

500+

ビジネス

マネジメント

リーダーシップ

デザイン

マーケティング

Outside In

Customer experience is the moat competitors can't copy. A complete blueprint for engineering yours.

著： Harley Manning 2012 272 ページ

3.93

500+ 件の評価

ビジネス

マネジメント

リーダーシップ

デザイン

マーケティング

Essentials of Negotiation

著： Roy J. Lewicki • 1996

Turn negotiation from instinct into strategy. Map power, build leverage, refuse bad deals.

3.75

484

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

心理学

教育

Essentials of Negotiation

Turn negotiation from instinct into strategy. Map power, build leverage, refuse bad deals.

著： Roy J. Lewicki 1996 304 ページ

3.75

484 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

心理学

教育

The Unspoken Rules

著： Gorick Ng • 2021

Your boss is always asking three questions about you. The answers determine your career.

4.24

1,000+

ビジネス

自己啓発

マネジメント

心理学

The Unspoken Rules

Your boss is always asking three questions about you. The answers determine your career.

著： Gorick Ng 2021 253 ページ

4.24

1,000+ 件の評価

ビジネス

自己啓発

マネジメント

心理学

Getting Naked

著： Patrick Lencioni • 2002

The secret to client loyalty isn't polish. It's vulnerability. A business fable that shows you how.

4.20

6,000+

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

心理学

Getting Naked

The secret to client loyalty isn't polish. It's vulnerability. A business fable that shows you how.

著： Patrick Lencioni 2002 240 ページ

4.20

6,000+ 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

心理学

Teach Students How to Learn

著： Saundra Yancy McGuire • 2015

Metacognition is the missing course. A 43-year veteran shows how to teach it inside yours.

4.18

489

教育

心理学

自己啓発

教師

アカデミア

Teach Students How to Learn

Metacognition is the missing course. A 43-year veteran shows how to teach it inside yours.

著： Saundra Yancy McGuire 2015 288 ページ

4.18

489 件の評価

教育

心理学

自己啓発

教師

アカデミア

Rise

著： Patty Azzarello • 2012

Hard work won't get you promoted. Three moves to stand out, lead, and love your life.

4.42

1,000+

ビジネス

リーダーシップ

自己啓発

マネジメント

Rise

Hard work won't get you promoted. Three moves to stand out, lead, and love your life.

著： Patty Azzarello 2012 288 ページ

4.42

1,000+ 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

自己啓発

マネジメント

The Lost Art of Closing

著： Anthony Iannarino • 2017

The close is a myth. Deals advance on commitments traded for value step by step.

4.25

500+

ビジネス

リーダーシップ

マーケティング

自己啓発

マネジメント

The Lost Art of Closing

The close is a myth. Deals advance on commitments traded for value step by step.

著： Anthony Iannarino 2017 213 ページ

4.25

500+ 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

マーケティング

自己啓発

マネジメント

ハーバード・ビジネス・レビュー　新任マネジャー必読10選（マイケル・D・ワトキンス「マネジャーからリーダーへの転換」特別収録）

著： リンダ・A・ヒル • 2017

Managing a function is about depth; leading a business is about breadth. The canonical frameworks.

4.21

318

ビジネス

マネジメント

リーダーシップ

自己啓発

リファレンス

ハーバード・ビジネス・レビュー　新任マネジャー必読10選（マイケル・D・ワトキンス「マネジャーからリーダーへの転換」特別収録）

Managing a function is about depth; leading a business is about breadth. The canonical frameworks.

著： リンダ・A・ヒル 2017 152 ページ

4.21

318 件の評価

ビジネス

マネジメント

リーダーシップ

自己啓発

リファレンス

On Emotional Intelligence

著： Harvard Business Review • 2015

IQ gets you hired. Emotional intelligence gets you promoted: five skills any leader can strengthen.

3.93

2,000+

ビジネス

心理学

リーダーシップ

自己啓発

マネジメント

On Emotional Intelligence

IQ gets you hired. Emotional intelligence gets you promoted: five skills any leader can strengthen.

著： Harvard Business Review 2015 166 ページ

3.93

2,000+ 件の評価

ビジネス

心理学

リーダーシップ

自己啓発

マネジメント

Making Websites Win

著： Karl Blanks • 2017

The scientific method applied to your website: how tiny, tested changes compound into doubled sales.

4.31

435

ビジネス

マーケティング

デザイン

テクノロジー

インターネット

Making Websites Win

The scientific method applied to your website: how tiny, tested changes compound into doubled sales.

著： Karl Blanks 2017 352 ページ

4.31

435 件の評価

ビジネス

マーケティング

デザイン

テクノロジー

インターネット

The 360 Degree Leader

著： John C. Maxwell • 2006

Your title doesn't determine your influence. How to lead up, down, and sideways from anywhere.

4.16

8,000+

リーダーシップ

ビジネス

自己啓発

マネジメント

自己啓発

The 360 Degree Leader

Your title doesn't determine your influence. How to lead up, down, and sideways from anywhere.

著： John C. Maxwell 2006 313 ページ

4.16

8,000+ 件の評価

リーダーシップ

ビジネス

自己啓発

マネジメント

自己啓発

The Introverted Leader

著： Jennifer B. Kahnweiler • 2009

Leading when people drain you. A practical system that works with introvert wiring, not against it.

3.28

1,000+

リーダーシップ

ビジネス

自己啓発

心理学

マネジメント

The Introverted Leader

Leading when people drain you. A practical system that works with introvert wiring, not against it.

著： Jennifer B. Kahnweiler 2009 176 ページ

3.28

1,000+ 件の評価

リーダーシップ

ビジネス

自己啓発

心理学

マネジメント

The Vision Driven Leader

著： Michael Hyatt • 2020

The difference between a manager and a leader is one document. Here is the template.

4.16

1,000+

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

起業

The Vision Driven Leader

The difference between a manager and a leader is one document. Here is the template.

著： Michael Hyatt 2020 238 ページ

4.16

1,000+ 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

起業

This Is Service Design Doing

著： Marc Stickdorn • 2016

The field manual for turning customer journey maps and sticky notes into real organizational change.

4.36

500+

デザイン

ビジネス

リファレンス

マネジメント

起業

This Is Service Design Doing

The field manual for turning customer journey maps and sticky notes into real organizational change.

著： Marc Stickdorn 2016 1074 ページ

4.36

500+ 件の評価

デザイン

ビジネス

リファレンス

マネジメント

起業

How Children Succeed

著： Paul Tough • 2012

Grit and self-control matter more than test scores, but childhood stress can erode them.

3.89

24,000+

教育

子育て

教育

心理学

社会学

How Children Succeed

Grit and self-control matter more than test scores, but childhood stress can erode them.

著： Paul Tough 2012 231 ページ

3.89

24,000+ 件の評価

教育

子育て

教育

心理学

社会学

Disrupting Class

著： Clayton M. Christensen • 2008

Factory schools resist reform. Online learning will disrupt them, starting where they offer nothing.

3.86

1,000+

教育

ビジネス

教育

テクノロジー

経済学

Disrupting Class

Factory schools resist reform. Online learning will disrupt them, starting where they offer nothing.

著： Clayton M. Christensen 2008 273 ページ

3.86

1,000+ 件の評価

教育

ビジネス

教育

テクノロジー

経済学

Diagnosing And Changing Organizational Culture

著： Kim S. Cameron • 2005

Misplaced awe is the root of every sin. Grace alone can recapture it.

3.95

454

キリスト教

Christian Faith

信仰

スピリチュアル

Diagnosing And Changing Organizational Culture

Misplaced awe is the root of every sin. Grace alone can recapture it.

著： Kim S. Cameron 2005 242 ページ

3.95

454 件の評価

キリスト教

Christian Faith

信仰

スピリチュアル

Essential Scrum

著： Kenneth S. Rubin • 2012

A structured launch, the smallest thing worth shipping, and a release plan that actually holds.

4.15

1,000+

ビジネス

テクノロジー

プログラミング

マネジメント

リファレンス

Essential Scrum

A structured launch, the smallest thing worth shipping, and a release plan that actually holds.

著： Kenneth S. Rubin 2012 496 ページ

4.15

1,000+ 件の評価

ビジネス

テクノロジー

プログラミング

マネジメント

リファレンス

Encouraging the Heart

著： ジェームズ・M・クーゼス • 1999

Generic praise is forgettable. How to recognize people so it feels personal, specific, and real.

3.86

497

リーダーシップ

ビジネス

マネジメント

自己啓発

Encouraging the Heart

Generic praise is forgettable. How to recognize people so it feels personal, specific, and real.

著： ジェームズ・M・クーゼス 1999 240 ページ

3.86

497 件の評価

リーダーシップ

ビジネス

マネジメント

自己啓発

Working with Difficult People

著： Amy Cooper Hakim • 1990

How to disarm the ten types of difficult coworkers and keep your sanity intact.

3.24

190

自己啓発

ビジネス

心理学

リーダーシップ

マネジメント

Working with Difficult People

How to disarm the ten types of difficult coworkers and keep your sanity intact.

著： Amy Cooper Hakim 1990 352 ページ

3.24

190 件の評価

自己啓発

ビジネス

心理学

リーダーシップ

マネジメント

The Multiplier Effect

著： Liz Wiseman • 2013

A 2.3x intelligence boost hides inside every school staff: five leadership shifts that unlock it.

4.13

361

リーダーシップ

教育

ビジネス

教育

マネジメント

The Multiplier Effect

A 2.3x intelligence boost hides inside every school staff: five leadership shifts that unlock it.

著： Liz Wiseman 2013 208 ページ

4.13

361 件の評価

リーダーシップ

教育

ビジネス

教育

マネジメント

Social-Emotional Learning and the Brain

著： Marilee Sprenger • 2020

Your calm is the classroom's most powerful SEL tool. A brain-based guide to emotional intelligence.

4.01

282

教育

心理学

自己啓発

メンタルヘルス

Social-Emotional Learning and the Brain

Your calm is the classroom's most powerful SEL tool. A brain-based guide to emotional intelligence.

著： Marilee Sprenger 2020 220 ページ

4.01

282 件の評価

教育

心理学

自己啓発

メンタルヘルス

Self Leadership and the One Minute Manager

著： Kenneth H. Blanchard • 2005

Don't wait for a great manager. Diagnose yourself, then ask for exactly the support you need.

3.97

2,000+

リーダーシップ

ビジネス

マネジメント

自己啓発

Self Leadership and the One Minute Manager

Don't wait for a great manager. Diagnose yourself, then ask for exactly the support you need.

著： Kenneth H. Blanchard 2005 176 ページ

3.97

2,000+ 件の評価

リーダーシップ

ビジネス

マネジメント

自己啓発

Driving Digital Strategy

著： Sunil Gupta • 2018

Digital strategy is business model strategy. Guide for reimagining yours without killing the present

4.05

442

ビジネス

テクノロジー

マネジメント

リーダーシップ

起業

Driving Digital Strategy

Digital strategy is business model strategy. Guide for reimagining yours without killing the present

著： Sunil Gupta 2018 345 ページ

4.05

442 件の評価

ビジネス

テクノロジー

マネジメント

リーダーシップ

起業

The Surprising Science of Meetings

著： Steven G. Rogelberg • 2018

You overrate your meetings. The feedback tools and unconventional formats that actually fix them.

3.65

500+

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

心理学

自己啓発

The Surprising Science of Meetings

You overrate your meetings. The feedback tools and unconventional formats that actually fix them.

著： Steven G. Rogelberg 2018 192 ページ

3.65

500+ 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

心理学

自己啓発

What's Math Got to Do with It?

著： Jo Boaler • 2008

Why ability grouping and timed tests backfire, and what builds mathematical thinkers instead.

4.28

1,000+

教育

数学

教育

学校

子育て

What's Math Got to Do with It?

Why ability grouping and timed tests backfire, and what builds mathematical thinkers instead.

著： Jo Boaler 2008 218 ページ

4.28

1,000+ 件の評価

教育

数学

教育

学校

子育て

Hug Your Customers

著： Jack Mitchell • 2003

A family retailer's playbook for replacing sales scripts with genuine human connection.

4.03

500+

ビジネス

マネジメント

リーダーシップ

起業

自己啓発

Hug Your Customers

A family retailer's playbook for replacing sales scripts with genuine human connection.

著： Jack Mitchell 2003 319 ページ

4.03

500+ 件の評価

ビジネス

マネジメント

リーダーシップ

起業

自己啓発

Leading with the Heart

著： Mike Krzyzewski • 2001

A Hall of Fame coach's formula for building teams that play for each other, not the scoreboard.

4.2

4,000+

リーダーシップ

スポーツ

ビジネス

自己啓発

マネジメント

Leading with the Heart

A Hall of Fame coach's formula for building teams that play for each other, not the scoreboard.

著： Mike Krzyzewski 2001 291 ページ

4.2

4,000+ 件の評価

リーダーシップ

スポーツ

ビジネス

自己啓発

マネジメント

Ask a Manager

著： Alison Green • 2018

Every workplace problem is a conversation you are avoiding. Here is exactly what to say.

3.91

1,000+

ビジネス

自己啓発

マネジメント

リーダーシップ

Work

Ask a Manager

Every workplace problem is a conversation you are avoiding. Here is exactly what to say.

著： Alison Green 2018 304 ページ

3.91

1,000+ 件の評価

ビジネス

自己啓発

マネジメント

リーダーシップ

Work

Resonant Leadership

著： Richard E. Boyatzis • 2005

Good leaders burn out without renewal. The habits that sustain clarity, compassion, and impact.

3.97

1,000+

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

心理学

自己啓発

Resonant Leadership

Good leaders burn out without renewal. The habits that sustain clarity, compassion, and impact.

著： Richard E. Boyatzis 2005 304 ページ

3.97

1,000+ 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

心理学

自己啓発

A New Kind of Diversity

著： Tim Elmore • 2022

Five generations. Five formative stories. The playbook for bridging the gap without stereotyping.

4.07

272

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

心理学

A New Kind of Diversity

Five generations. Five formative stories. The playbook for bridging the gap without stereotyping.

著： Tim Elmore 2022 296 ページ

4.07

272 件の評価

ビジネス

リーダーシップ

マネジメント

自己啓発

心理学

The Quality School

著： William Glasser • 1998

A quality method from industry: satisfy a student's deepest needs instead of coercing them.

3.83

426

教育

心理学

リーダーシップ

学校

The Quality School

A quality method from industry: satisfy a student's deepest needs instead of coercing them.

著： William Glasser 1998 192 ページ

3.83

426 件の評価

教育

心理学

リーダーシップ

学校

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キャリア開発

キャリア開発 本の要約

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