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Moral Ambition

Moral Ambition

Stop Wasting Your Talent and Start Making a Difference
por Rutger Bregman 2024 304 páginas
3.76
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Ideas clave

1. Redefine el Éxito: Abraza la Ambición Moral por Encima de los Caminos Convencionales

Con Ambición Moral, Rutger Bregman ha logrado algo extraordinario: una lectura amena y entretenida, llena de sabiduría profunda sobre algunas de las preguntas más importantes de la vida.

Talento desperdiciado. Millones de personas privilegiadas, con todas las oportunidades a su alcance, malgastan su potencial en “trabajos sin sentido” que aportan poco valor o incluso son dañinos. Estos puestos, a menudo en finanzas, consultoría o marketing, ofrecen sueldos atractivos pero dejan un vacío de propósito insatisfecho. La búsqueda de la independencia financiera para retirarse temprano, aunque parezca liberadora, suele implicar renunciar a contribuir a la sociedad.

Ambición moral. El antídoto contra este desperdicio es la ambición moral: la voluntad feroz de hacer del mundo un lugar mucho mejor. Se trata de dedicar las 80,000 horas de tu carrera a enfrentar los mayores desafíos de la humanidad, desde el cambio climático y la desigualdad hasta pandemias y corrupción. Esta forma más profunda de libertad implica rechazar las métricas convencionales de éxito, como títulos pomposos o salarios abultados, para construir un legado que realmente importe.

Una decisión moral. Cómo empleas tu tiempo finito en la Tierra es una de las decisiones morales más cruciales de la vida. Mientras algunos son idealistas pero carecen de ambición, enfocándose en la conciencia más que en la acción, las personas que realmente impactan son idealistas y ambiciosas a la vez. No solo desean el cambio; trabajan activamente para lograr una diferencia profunda, demostrando que nunca es tarde para dar un paso adelante y desafiar el statu quo.

2. La Acción es Contagiosa: Baja tu Umbral e Inspira a Otros

Nunca dudes que un pequeño grupo de ciudadanos reflexivos y comprometidos puede cambiar el mundo. De hecho, es lo único que alguna vez lo ha hecho.

Mentalidad de rebaño. La mayoría de las personas son “animales de manada”, conformándose a las normas sociales y evitando destacar, incluso ante la injusticia. Este miedo a sobresalir hace que la mayoría permanezca al margen, dejando huellas efímeras. El verdadero cambio, como observó Margaret Mead, lo inicia una minoría pequeña y dedicada que elige un camino más difícil y con mayor impacto.

La ley del poder. La influencia en el mundo no se distribuye equitativamente; sigue una ley de poder, donde una minoría diminuta ejerce un poder desproporcionado. Aunque la riqueza puede otorgar influencia, la historia muestra que individuos sin grandes recursos —como abolicionistas o sufragistas— pueden dejar una huella duradera. Estas “minorías intransigentes” son defensores obstinados que moldean el mundo.

La clave está en la “petición”. La historia de Nieuwlande, donde Arnold Douwes movilizó a todo un pueblo para esconder judíos durante la Segunda Guerra Mundial, revela un insight crucial: la mayoría actúa cuando se les pide. La resistencia, o cualquier ambición moral, se propaga como un virus. Individuos como Douwes se convierten en “superpropagadores”, bajando el umbral para que otros actúen. Para marcar la diferencia, sé receptivo a la inspiración, da el primer paso y luego invita activamente a otros a unirse.

3. Únete o Construye un “Culto” de Idealistas Pragmáticos

Lo trágico es que muchos nerds y detallistas están atrapados en trabajos relativamente inútiles.

Más allá de la protesta. La ambición moral no se limita a marchas o protestas; abarca una amplia gama de habilidades, desde el cabildeo y el análisis estadístico hasta la experiencia legal y el emprendimiento. Ralph Nader, quien enfrentó a General Motors, ejemplificó esto reclutando “Nerds Radicales”: estudiantes brillantes que aplicaron su mente aguda al interés público en lugar de al lucro corporativo.

El poder de los “cultos”. El capitalista de riesgo Peter Thiel sostiene que los grupos con impacto suelen parecer “cultos” por la devoción total de sus miembros y su incansable búsqueda de una misión. A diferencia de las firmas de consultoría, que carecen de un impulso único, estas unidades cohesionadas, como los cuáqueros en el movimiento abolicionista, están dispuestas a ser vistas como “raras” para alcanzar sus objetivos. Cada hito de la civilización comenzó como la “idea loca” de una subcultura.

Revolucionarios pragmáticos. El éxito de Nader se basó en su enfoque pragmático:

  • Proveer exclusivas listas para periodistas perezosos.
  • Cabildear a asistentes idealistas, no solo a políticos.
  • Encontrar denunciantes en mandos medios.
  • Enfocarse en temas “áridos” de política donde ocurre el cambio real.
  • Dejar el ego a un lado para empoderar a otros.
    Este método condujo a victorias legislativas significativas, demostrando que la experiencia profunda y la acción estratégica son tan vitales como la defensa apasionada.

4. Ganar es un Deber Moral: Evita las Ilusiones del “Noble Perdedor”

En la lucha contra la injusticia, ganar es un deber moral.

Activismo estratégico. Los idealistas efectivos son pragmáticos, no solo puros. Entienden que lograr un cambio real a menudo requiere compromiso y acción estratégica, en lugar de solo impulsar ideas radicales. Rosa Parks, a menudo retratada como una modesta costurera, fue una activista experimentada cuya negativa a ceder su asiento fue un acto cuidadosamente planeado por el Consejo Político de Mujeres, que llevaba meses organizando un boicot al autobús.

Cinco ilusiones del Noble Perdedor:

  • Conciencia: Saber que algo está mal no garantiza acción (la brecha entre creencia y comportamiento).
  • Buenas intenciones: Muchas iniciativas bien intencionadas producen poco o ningún efecto positivo.
  • Razones correctas: Las cosas buenas a menudo ocurren por “razones equivocadas” (por ejemplo, Clarkson resaltando muertes de marineros para combatir la esclavitud).
  • Pureza: Insistir en la pureza ideológica aleja aliados potenciales y frena coaliciones amplias.
  • Sinergia: Creer que “todas las cosas buenas van juntas” puede llevar a un enfoque de “todo o nada” que no logra nada.

Más allá de clics y “me gusta”. Las protestas modernas, aunque fáciles de organizar y virales, a menudo carecen de la organización sostenida y discreta que caracterizó movimientos como el boicot de autobuses de Montgomery. El cambio verdadero requiere construir coaliciones sólidas, cabildeo efectivo y planificación meticulosa, a menudo por héroes anónimos que trabajan en las sombras. El idealismo realista significa enfocarse en resultados concretos, no solo en la rectitud moral.

5. Prioriza el Impacto: Enfócate en Problemas Grandes, Solucionables y Desatendidos

La marca de un hombre civilizado es la capacidad de leer una columna de números y llorar.

Más allá de la empatía. Aunque la empatía puede provocar la acción inicial, el impacto sostenido requiere priorización estratégica. Rob Mather, un ejecutivo exitoso, se conmovió con un documental sobre una niña quemada, pero su verdadero impacto explotó cuando enfocó su atención en la malaria. Eligió la malaria no por conexión personal, sino porque era una “decisión obvia” para salvar la mayor cantidad de vidas.

Las 3 S del impacto:

  • Significativo: Afecta a un gran número de personas o animales.
  • Solucionable: Tiene intervenciones conocidas y efectivas.
  • Muy desatendido: Recibe poca atención o financiamiento de otras organizaciones.
    Este enfoque, promovido por organizaciones como GiveWell, identifica caridades que son exponencialmente más efectivas que otras, a veces por factores de 50 o incluso 10,000.

Cuantificando el bien. La Fundación Contra la Malaria (AMF), una de las caridades más efectivas, ejemplifica este principio. Al enfocarse en mosquiteros tratados con insecticida, AMF ha salvado cientos de miles de vidas a un costo aproximado de $5,000 por vida. Este enfoque basado en datos, aunque a veces incómodo, permite una priorización implacable, asegurando que cada dólar y cada hora dedicados a una causa produzcan el máximo bien posible.

6. Cultiva una Nueva Generación de Agentes de Cambio Mundial

Son nuestras elecciones, Harry, las que muestran lo que realmente somos, mucho más que nuestras habilidades.

Hogwarts para hacedores del bien. Imagina una escuela que forme idealistas efectivos, no solo para carreras tradicionales, sino para lanzar caridades de alto impacto. Charity Entrepreneurship en Londres hace precisamente eso, identificando problemas “significativos, solucionables y muy desatendidos” y conectando a personas ambiciosas con cofundadores y capital semilla para abordarlos. Sus graduados han creado organizaciones que combaten el envenenamiento por plomo y promueven la planificación familiar, salvando miles de vidas.

El modelo “Joey Savoie”. El director de la escuela, Joey Savoie, encarna este nuevo enfoque. Obsesionado con la optimización y el impacto, comprendió que sus propios esfuerzos, aunque significativos, podían amplificarse empoderando a otros. Ofrece mentoría y financiamiento inicial, bajando el “umbral para la acción” de aspirantes a agentes de cambio, tal como Rob Mather hizo con él.

Cuatro ingredientes de la ambición moral:

  • Idealismo de un activista: Pasión por un mundo mejor.
  • Ambición de un fundador de startup: Impulso para construir y escalar.
  • Mente analítica de un científico: Toma de decisiones basada en datos.
  • Humildad de un monje: Apertura, disposición a admitir errores y enfoque en el trabajo en equipo.
    Esta combinación fomenta una comunidad donde individuos, sin importar su origen, pueden aprovechar sus talentos únicos para crear un cambio profundo y medible, demostrando que el esfuerzo colectivo es fundamental.

7. Desata la Tecnología para los Mayores Desafíos de la Humanidad

Descubro lo que el mundo necesita. Luego avanzo y trato de inventarlo.

El progreso no es inevitable. La humanidad ha logrado avances increíbles en los últimos siglos, reduciendo drásticamente la mortalidad infantil y la pobreza extrema, en gran parte gracias a la innovación científica. Sin embargo, un pesimismo generalizado a menudo opaca estos logros. Necesitamos defender activamente el progreso tecnológico como una fuerza moral, reconociendo su potencial para resolver los mayores problemas humanos.

Pioneros del progreso:

  • Jonas Salk (vacuna contra la polio) y Viktor Zhdanov (erradicación de la viruela) salvaron cientos de millones de vidas, demostrando el poder del esfuerzo científico dirigido.
  • Josephine Cochrane (lavavajillas) y Katharine McCormick (la píldora) revolucionaron la vida de las mujeres, liberando tiempo y otorgando autonomía corporal.
  • Martin Green, Hans-Josef Fell y Shi Zhengrong redujeron el costo de la energía solar, convirtiéndola en la fuente más barata de la historia.
    Estas personas, a menudo enfrentando escepticismo o intereses creados, prueban que la tecnología es una herramienta moldeada por elecciones humanas y ambición moral.

Más allá del “anti-”. Aunque protestar contra la contaminación o la injusticia es vital, también debemos saber “a qué estamos a favor”. Esto implica apoyar activamente la investigación de nuevas vacunas, abogar por soluciones energéticas limpias como la fusión nuclear y la energía solar avanzada, e invertir en innovaciones como la carne cultivada para reducir el sufrimiento animal y el impacto ambiental. El potencial del futuro es ilimitado, pero requiere un ejército de geeks científicos moralmente ambiciosos para hacerlo realidad.

8. Expande tu Círculo Moral: Enfrenta las Injusticias Impopulares de Hoy

¿Qué prácticas nuestras considerarán bárbaras las generaciones futuras?

Puntos ciegos históricos. La historia está llena de ejemplos de sociedades y pensadores “ilustrados” que toleraron prácticas que hoy nos parecen atroces, como la esclavitud o la subordinación de las mujeres. Este “crono-centrismo” nos hace creer que hemos alcanzado un pico moral, pero es mucho más probable que las futuras generaciones nos juzguen por nuestras propias injusticias contemporáneas. La pregunta no es si somos ciegos, sino a qué somos ciegos.

Seis señales de alarma para el mal moral:

  • Los argumentos en contra se han escuchado durante siglos.
  • Las defensas se basan en “normal, natural, necesario” (las tres N).
  • La gente evita activamente hechos desagradables (ignorancia voluntaria).
  • Los pioneros morales enfrentan respuestas airadas y desproporcionadas.
  • Es difícil explicar la práctica honestamente a los niños.
  • Es un paso lógico en la expansión histórica de nuestro círculo moral.

La explotación animal como ejemplo principal. La explotación industrial de 80 mil millones de animales terrestres al año activa todas las señales de alarma. A pesar de la abrumadora evidencia de sufrimiento y daño ambiental, se defiende como normal, natural y necesaria. Activistas animales, como Leah Garcés, enfrentan agresión, pero están ampliando los límites de nuestro círculo moral, tal como hicieron los abolicionistas y sufragistas antes que ellos.

9. Protege el Futuro: Enfrenta las Amenazas Existenciales para la Humanidad

De los 117 mil millones de personas que han vivido, somos parte del 1% que puede marcar la diferencia en este siglo.

Una encrucijada histórica. La humanidad está en una “Gran Aceleración”, con poderes casi divinos que han llevado a un progreso sin precedentes pero también a una destrucción inmensa. Nuestro siglo es único, pues las decisiones que tomemos ahora moldearán profundamente el futuro a largo plazo de la humanidad. Nosotros, el 1% de todos los humanos que han existido, tenemos una responsabilidad desproporcionada de ser “buenos antepasados”.

Tres amenazas existenciales inminentes:

  • Armas nucleares: Más de 3,000 ojivas listas para disparar, con un 1% de probabilidad anual de uso. Cercanos incidentes (Vasili Arkhipov) muestran la fragilidad de nuestra seguridad.
  • Inteligencia Artificial (IA): Desarrollo rápido sin suficientes medidas de seguridad, con riesgo de pérdida de control o uso indebido para propaganda y destrucción masiva.
  • Patógenos creados en laboratorio: La facilidad creciente y el costo decreciente para sintetizar virus peligrosos, junto con regulaciones laxas, representan un grave riesgo de bioseguridad (por ejemplo, intentos de Aum Shinrikyo).

Un nuevo “Programa Apolo”. Hacemos absurdamente poco para enfrentar estas amenazas, con financiamiento mínimo para investigación y tratados internacionales débiles. Necesitamos una nueva generación de “Los Invasores de Nader” —individuos moralmente ambiciosos en todos los campos— que impulsen regulaciones más estrictas, desarrollen tecnologías defensivas y movilicen la atención pública. Así como la llegada a la luna parecía imposible, un “Programa Apolo para la Biodefensa” podría hacer que las pandemias sean cosa del pasado en pocas décadas.

10. Busca un Idealismo Realista, No la Perfección

No creía que una Causa que representaba un ideal hermoso […] debiera exigir la negación de la vida y la alegría.

La búsqueda interminable. La lucha por un mundo mejor es un camino sin fin; siempre habrá nuevos desafíos y “niños en peligro” por salvar. Esta demanda constante puede llevar al agotamiento, como le ocurrió a Thomas Clarkson, quien sufrió un colapso nervioso por su incansable labor abolicionista. Aunque la dedicación es crucial, cargar solo con el peso del mundo es insostenible y contraproducente.

Más allá de la santidad. La verdadera ambición moral no exige perfección inhumana ni negar las alegrías de la vida. Como señaló George Orwell sobre Mahatma Gandhi, una vida sin afecto personal ni placeres simples es “inhumana”. No somos meras herramientas para el cambio; valemos por nosotros mismos, con necesidades de amor, amistad y realización personal.

Sé ambicioso, no perfecto. La meta no es ser un santo, sino un “idealista realista”. Esto implica abrazar el entusiasmo y el amor por la vida, en lugar de dejarse guiar por la culpa o la vergüenza. Aunque siempre hay más bien por hacer, la mayoría ni siquiera ha comenzado a explorar su ambición moral. Este libro es un llamado a la acción para ti, reconociendo que tus elecciones son contagiosas y pueden expandirse, influyendo en docenas, cientos o incluso millones.

Última actualización:

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Resumen de reseñas

3.76 de 5
Promedio de 11.000+ valoraciones de Goodreads y Amazon.

Ambición moral ha recibido opiniones encontradas. Muchos valoran su mensaje inspirador y su estilo accesible, mientras que otros critican la simplificación excesiva de temas complejos y su enfoque limitado a occidentales con alta educación. Los lectores aprecian el llamado a la acción de Bregman y los ejemplos históricos que presenta, pero cuestionan su enfoque utilitarista y la falta de matices. Algunos consideran que el libro invita a la reflexión y motiva, mientras que otros lo perciben como moralista o poco realista. En conjunto, genera un debate sobre la responsabilidad personal y el cambio social, aunque su impacto puede variar según el trasfondo y la perspectiva de cada lector.

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Preguntas frecuentes

What’s Moral Ambition: Stop Wasting Your Talent and Start Making a Difference by Rutger Bregman about?

  • Core message: The book challenges readers to move beyond personal happiness and comfort, urging them to dedicate their talents to solving the world’s biggest problems.
  • Definition of moral ambition: Bregman defines moral ambition as the will to make the world a wildly better place, focusing on issues like climate change, inequality, and existential threats.
  • Practical roadmap: Through historical and modern examples, the book offers actionable strategies for lowering barriers to action and making a real impact.
  • Philosophical and practical blend: It combines philosophy, history, and activism to inspire readers to expand their moral circle and take meaningful action.

Why should I read Moral Ambition by Rutger Bregman?

  • Inspiration to act: The book motivates readers to move from passive awareness or guilt to concrete, impactful action that can transform lives and society.
  • Practical guidance: It serves as a handbook for anyone wanting to align their career and life with making a difference, offering strategies, examples, and pitfalls to avoid.
  • Broad appeal: Praised by leading thinkers, it’s relevant for idealists, professionals, activists, and anyone seeking to use their talents for good.
  • Challenge to rethink goals: Bregman pushes readers to reconsider the pursuit of comfort and instead find meaning through usefulness, responsibility, and compassion.

What are the key takeaways from Moral Ambition by Rutger Bregman?

  • Expand your moral circle: Embrace radical compassion by including all sentient beings and future generations in your ethical considerations.
  • Prioritize for impact: Not all good deeds are equally effective; focus on the most neglected, solvable, and high-impact problems.
  • Balance ambition and life: Moral ambition is a marathon, not a sprint—perseverance, kindness, and zest for life are essential to avoid burnout.
  • Action over awareness: The book emphasizes that knowing about problems isn’t enough; real change requires action and strategic effort.

How does Rutger Bregman define “moral ambition” in Moral Ambition?

  • Will to improve the world: Moral ambition is the drive to make the world a much better place, not just for oneself but for others, including future generations.
  • Contagious mindset: Bregman argues that moral ambition is not innate but can be “caught” through exposure to inspiring people and communities.
  • Accessible to many: The book stresses that anyone can develop moral ambition, regardless of background, by lowering their threshold for action.
  • Focus on big challenges: It’s about dedicating your talents to the world’s most pressing issues, rather than settling for mediocrity or comfort.

What are the four categories of jobs discussed in Moral Ambition and why do they matter?

  • Not ambitious, not idealistic: These roles add little value or are harmful, such as “bullshit jobs” in some corporate sectors, and often come with a moral cost.
  • Ambitious but not idealistic: People in this group seek status and wealth but don’t address pressing societal problems, leading to wasted potential.
  • Idealistic but not ambitious: This group values ethical work but lacks the drive to scale impact, sometimes mistaking awareness for action.
  • Idealistic and ambitious: The ideal, combining deep moral conviction with relentless ambition, exemplified by historical changemakers who achieved lasting impact.

How does Moral Ambition by Rutger Bregman explain the philosophy of effective altruism?

  • Evidence-based giving: Effective altruism (EA) is about using reason and evidence to do the most good, prioritizing interventions that save or improve the most lives per dollar.
  • Origins and advocates: The movement was popularized by philosophers like Peter Singer and Toby Ord, who advocate for significant, effective charitable giving.
  • Practical focus: EA encourages supporting top charities, such as those fighting malaria, over less effective causes, and challenges common excuses for inaction.
  • Critiques and evolution: Bregman acknowledges criticisms of EA’s focus on quantification but highlights its openness to self-criticism and its role in inspiring moral ambition.

What are the “five illusions” of the Noble Loser in Moral Ambition and how do they hinder change?

  • Illusion of awareness: Believing that knowing about injustice is enough, when real change requires action.
  • Illusion of good intentions: Assuming good intentions guarantee good outcomes, while many well-meaning efforts fail without strategy and evaluation.
  • Illusion of the right reasons: Expecting change to happen only for pure reasons, when pragmatic reframing can be more effective.
  • Illusion of purity: Insisting on ideological purity can prevent building effective coalitions and achieving progress.
  • Illusion of synergy: Waiting for all ideals to align perfectly can paralyze action; incremental progress is often necessary.

How does Moral Ambition by Rutger Bregman address global inequality and poverty?

  • Perspective on privilege: The book reveals that many in wealthy countries are among the richest globally, often unaware of their relative affluence.
  • Moral responsibility: Bregman challenges readers to confront their own consumption and share wealth effectively, using analogies like Peter Singer’s drowning child.
  • Effective giving: He promotes donating to highly effective charities that address extreme poverty and child mortality, showing that small contributions can have massive impact.
  • Critique of excuses: The book dismantles common rationalizations for inaction, such as overpopulation fears or “others aren’t doing enough.”

What are the Seven Founding Principles of the School for Moral Ambition in Rutger Bregman’s book?

  • Action: Prioritize doing over mere awareness, focusing on maximizing positive impact.
  • Impact: Target the biggest, most neglected, and solvable problems, while recognizing not all important things are easily measured.
  • Radical compassion: Expand your moral concern to all sentient beings and future generations.
  • Open-mindedness: Stay curious, admit mistakes, and evolve beliefs based on evidence.
  • Kindness: Inspire and encourage others, treating people as ends in themselves.
  • Zest for life: Balance moral ambition with a rich, enjoyable life to sustain long-term commitment.
  • Perseverance: Recognize that moral change is a long journey requiring determination and patience.

How does Moral Ambition by Rutger Bregman suggest readers can lower their threshold for taking action?

  • Moral ambition is contagious: Exposure to inspiring examples and communities can “infect” people with the drive to act.
  • Role of “zeros” and “superspreaders”: Some act without prompting, while others need encouragement; superspreaders catalyze movements by inviting many to join.
  • Start small: Readers are encouraged to begin with manageable actions and gradually build momentum.
  • Invite others: Lowering your own and others’ barriers to engagement is key to spreading moral ambition.

How does Rutger Bregman address the balance between moral ambition and personal well-being in Moral Ambition?

  • Limits to ambition: The book warns that unchecked moral ambition can lead to burnout, as seen in historical figures like Thomas Clarkson.
  • Embrace imperfection: Bregman argues that being human involves imperfection and that moral ambition shouldn’t demand saintliness at the expense of life’s joys.
  • Motivation by enthusiasm: He encourages being driven by enthusiasm and a zest for life, rather than guilt or shame.
  • Sustainable change: Balancing ambition with happiness, love, and relationships is essential for long-term impact.

What existential threats and future challenges does Moral Ambition by Rutger Bregman highlight as priorities for moral ambition?

  • Nuclear weapons: The ongoing risk of nuclear war and its catastrophic potential are emphasized as urgent moral challenges.
  • Artificial intelligence: AI is seen as both a potential boon and a threat, with rapid development outpacing safety research.
  • Biological threats: Advances in biotechnology increase the risk of engineered pandemics, with insufficient regulation and preparedness.
  • Moral responsibility: Bregman urges readers to prioritize these existential risks, recognizing their scale and the need for proactive, collective action.

Sobre el autor

Rutger Bregman es un historiador neerlandés y autor de bestsellers nacido en 1988. Sus libros, entre ellos "Humankind: A Hopeful History" y "Utopia for Realists", han sido traducidos a numerosos idiomas y han recibido elogios en todo el mundo. La obra de Bregman suele abordar cuestiones sociales y desafiar el pensamiento convencional. En 2024, cofundó The School for Moral Ambition, una organización sin fines de lucro inspirada en su último libro, "Moral Ambition" (2025). Esta iniciativa tiene como objetivo ayudar a las personas a encontrar empleos que generen un impacto positivo en la sociedad. La escritura y el activismo de Bregman reflejan su compromiso por explorar formas de mejorar la sociedad y fomentar la acción individual en beneficio colectivo.

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