하버드 비즈니스 퍼블리싱
돌리 추그는 무의식적 편견과 윤리적 의사결정에 관한 연구로 잘 알려진 작가이자 사회 심리학자이다.
그녀는 뉴욕대학교 스턴 경영대학원의 교수로서 리더십과 다양성에 관한 강의를 하고 있다.
추그의 연구는 사람들이 자신도 모르게 비윤리적인 결정을 내리게 되는 심리적 과정을 중점적으로 다룬다.
그녀는 암묵적 편견, 직장 내 다양성, 포용적인 환경을 조성하기 위한 전략 등 다양한 주제에 대해 학술지와 대중 매체에 수많은 기사를 발표했다.
또한, 추그는 "당신이 되고자 하는 사람: 좋은 사람들이 편견과 싸우는 방법"의 저자로서, 개인이 자신의 편견을 인식하고 극복하여 더 효과적인 동료와 리더가 되는 방법을 탐구한다.
저서 목록: 하버드 비즈니스 퍼블리싱
HBR's 10 Must Reads on Change Management
Organizational change that lasts begins at the edges. Ten HBR articles on why top-down fails.
비즈니스
리더십
경영
심리학
자기계발
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