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Gap Selling

Gap Selling

Obtenir un oui du client : Comment la vente centrée sur le problème augmente les ventes en changeant tout ce que vous savez sur les relations, surmonter les objections, conclure et le prix
par Keenan 2018 262 pages
4.27
1 000+ évaluations
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Points clés

1. Gap Selling : Concentrez-vous sur le problème du client, pas sur votre produit

Personne ne se soucie de vous, de votre entreprise ou de votre produit.

Changez d’état d’esprit. La vente traditionnelle consiste à promouvoir des produits et des fonctionnalités. Le gap selling renverse cette approche en se focalisant entièrement sur les problèmes du client et ses résultats souhaités. En comprenant l’écart entre la situation actuelle du client et celle qu’il désire atteindre, le vendeur peut positionner sa solution comme le pont qui comble cet écart.

Créez de la valeur par le changement. Le gap selling reconnaît que toute vente repose fondamentalement sur un changement. Les clients n’achètent que lorsqu’ils sont poussés à passer de leur situation actuelle à une meilleure. Votre rôle, en tant que vendeur, est de :

  • Identifier et formuler clairement le problème du client
  • Montrer l’impact négatif du statu quo
  • Expliquer comment votre solution permet le changement souhaité
  • Quantifier la valeur de l’atteinte de l’état futur

2. Comprenez l’état actuel : plongez au cœur des défis du client

Vous ne perdez pas de ventes parce que vous ne savez pas vendre. Vous les perdez parce que vous ne savez pas diagnostiquer le(s) problème(s) du client ni comment ces problèmes influencent la vente.

Devenez un expert dans l’identification des problèmes. Pour saisir pleinement la situation actuelle d’un client, il faut dépasser les apparences. Menez une découverte approfondie pour révéler :

  • Les faits concrets et tangibles concernant l’entreprise du client
  • Les problèmes spécifiques auxquels il fait face
  • L’impact de ces problèmes sur l’organisation
  • Les causes profondes de ces problèmes
  • L’état émotionnel du client face à ces difficultés

Utilisez un tableau d’identification des problèmes. Avant de rencontrer vos prospects, élaborez un document listant :

  • Tous les problèmes que votre produit ou service peut résoudre
  • Les différents impacts que ces problèmes peuvent avoir sur une entreprise
  • Les causes racines de ces problèmes

Cette préparation vous permet de poser des questions plus ciblées et pertinentes lors de la découverte, et vous positionne en expert du secteur.

3. Imaginez l’état futur : peignez un tableau convaincant du succès

La vente se réalise lorsque l’état futur est meilleur que l’état actuel.

Rendez-le tangible. Aidez votre client à formuler clairement et à visualiser son état futur idéal. Posez des questions telles que :

  • Comment aimeriez-vous que ce système fonctionne ?
  • Combien de temps souhaitez-vous que cela prenne ?
  • Combien de prospects supplémentaires souhaitez-vous générer ?
  • Quel chiffre d’affaires supplémentaire cela représenterait-il ?

Quantifiez l’impact. Exigez des résultats précis et mesurables. « Mieux » est trop vague ; « réduire les délais de 20 % et augmenter la production de 50 % » offre une vision concrète à atteindre.

Faites appel à l’émotion. Comprenez comment l’atteinte de cet état futur fera ressentir le client. S’appuyer à la fois sur des motivations logiques et émotionnelles renforce leur envie de changer.

4. Quantifiez l’écart : mesurez la différence entre l’état actuel et l’état futur

État futur – État actuel = L’écart

Rendez-le concret. Une fois que vous comprenez les deux états, calculez la différence tangible. Par exemple :

  • Le client vise une croissance de 20 %. Il est à 10 %. L’écart est de 10 %.
  • 110 millions de revenus souhaités – 100 millions actuels = un écart de 10 millions
  • Taux de conversion désiré de 35 % – taux actuel de 30 % = un écart de 5 %

Évaluez la valeur par rapport au coût. Déterminez si l’écart justifie l’investissement (financier et en efforts) nécessaire pour atteindre l’état futur. Un écart de 9,9 millions peut facilement justifier une solution à 100 000 €, alors qu’un écart de 900 000 € est moins évident.

Élargissez l’écart si besoin. Si l’écart initial semble trop faible pour motiver le changement, approfondissez la découverte pour révéler d’autres impacts ou problèmes susceptibles d’augmenter la valeur perçue du changement.

5. Découvrez la motivation intrinsèque : pourquoi le client veut-il vraiment changer ?

Les émotions de vos clients détermineront si vous concluez la vente ou non.

Allez au-delà des objectifs superficiels. Explorez les raisons profondes qui poussent au changement. Demandez : « Parlez-moi un peu de ce qui motive ce changement. » La réponse vous donnera des informations essentielles pour personnaliser votre approche.

Exemples de motivations intrinsèques :

  • Battre la concurrence
  • Honorer des engagements envers des investisseurs
  • Progresser dans sa carrière personnelle
  • Résoudre une frustration de longue date

Alignez-vous sur la motivation. Une fois le moteur principal identifié, concentrez toute votre démarche commerciale sur la manière dont l’atteinte de l’état futur répond à ce besoin ou désir profond.

6. Maîtrisez la découverte : posez des questions approfondies pour révéler les véritables douleurs

La conclusion se joue au début, pas à la fin.

Types de questions :

  • Approfondissantes : questions ouvertes qui sollicitent des détails précis
  • Processus : questions ouvertes qui demandent « comment ? »
  • Provocantes : incitent doucement le client à envisager sa situation sous un nouvel angle
  • Validantes : reformulent pour s’assurer de la bonne compréhension

Évitez les réponses vagues. Exigez des précisions. « Nous ne croissons pas assez vite » ne suffit pas. Relancez par : « Pouvez-vous définir cela ? Que signifie ‘assez vite’ pour vous ? »

Utilisez des amorces de phrases :

  • « Parlez-moi un peu de… »
  • « Aidez-moi à comprendre… »
  • « Veuillez décrire… »
  • « Expliquez-moi… »

Ces formules favorisent des échanges approfondis sans donner l’impression d’un interrogatoire.

7. Réalisez des démonstrations percutantes : adaptez vos présentations aux besoins du client

Pas de découverte, pas de démo.

Quatre éléments d’une démo réussie :

  1. Ne jamais combiner découverte et démonstration – planifiez-les séparément
  2. Éliminez les hypothèses – vous devez connaître leurs problèmes, pas les deviner
  3. Limitez-vous à six fonctionnalités – privilégiez la qualité à la quantité
  4. Ancrez votre client – utilisez des questions affirmatives pour renforcer la proposition de valeur

Créez une carte de démo. Servez-vous de votre tableau d’identification des problèmes pour organiser les enjeux du client du plus impactant au moins impactant. Ne présentez que les fonctionnalités répondant directement à leurs principaux problèmes.

Validez en continu. Après chaque démonstration de fonctionnalité, posez des questions affirmatives telles que :

  • « Voyez-vous comment cette fonctionnalité améliorera votre taux de désabonnement ? »
  • « Comprenez-vous comment cela raccourcira la saisie des données ? »
  • « Percevez-vous comment cela augmentera vos conversions ? »

8. Surmontez les objections : répondez aux préoccupations en recentrant sur les résultats souhaités

Ne défendez jamais votre produit ou service. Utilisez le gap selling et ce que vous apprenez pour amener l’acheteur à défendre son objection.

Reformulez la conversation. Face aux objections, notamment sur le prix, ramenez le débat sur le résultat attendu et la valeur de son obtention. Employez la formule « Je suis un peu confus… » pour questionner doucement les incohérences entre objectifs affichés et objections.

Exemples :

  • « Je suis un peu confus. Vous avez dit que réaliser 50 millions d’ici 2020 était crucial. Comment 80 000 € peuvent-ils être trop chers pour une solution qui vous y mènera ? »
  • « Je suis un peu confus. Si vous ne passez pas à l’action avant le budget de l’an prochain, vous perdrez 50 000 € par mois pendant six mois. Êtes-vous prêt à perdre 300 000 € ? »

Faites-les justifier. Après avoir exposé la proposition de valeur, restez silencieux et laissez l’acheteur expliquer pourquoi atteindre ses objectifs ne vaut pas l’investissement.

9. Construisez un pipeline sain : assurez-vous de prévisions précises et prévisibles

La prévisibilité est l’une des principales préoccupations d’un vendeur B2B.

Éléments d’un pipeline sain :

  • Dates de clôture précises (dans un délai de 30 jours)
  • Engagements trimestriels précis à ±15 %
  • Prochaines étapes claires (le prochain « oui »)
  • Stratégies de négociation définies
  • Couverture suffisante du pipeline
  • Preuves pour tous ces éléments

Effectuez des revues approfondies du pipeline. En tant que manager commercial, vérifiez que votre équipe comprend bien :

  • L’état actuel du client
  • L’état futur désiré
  • L’écart quantifié
  • La motivation intrinsèque du client
  • Les critères de décision
  • Les prochaines étapes concrètes pour faire avancer la vente

Concentrez-vous sur le prochain « oui ». Assurez-vous que les commerciaux savent toujours quel engagement précis ils doivent obtenir du client pour progresser.

10. Favorisez une culture de l’engagement : responsabilisez les équipes commerciales pour des prévisions fiables

La surprise est l’ennemie du manager commercial.

Définissez la culture de l’engagement. Dans cette culture, les commerciaux s’approprient leurs chiffres et sont tenus responsables de leur exactitude, pas seulement de l’atteinte des objectifs. Le but est une prévisibilité à ±15 % des prévisions.

Avantages :

  • Confiance accrue dans toute l’organisation
  • Meilleure allocation des ressources et planification
  • Identification précoce des risques de déficit
  • Réduction du stress et des remises de dernière minute en fin de trimestre

Clés de mise en œuvre :

  • Laissez les commerciaux s’engager sur leurs chiffres, même s’ils sont inférieurs aux quotas
  • Remettez doucement en question ces engagements, mais acceptez-les en fin de compte
  • Utilisez les principes du gap selling pour garantir que les engagements reposent sur des données, pas sur des intuitions
  • Favorisez un climat de sécurité psychologique pour que les membres de l’équipe se sentent à l’aise de partager des prévisions réalistes

Dernière mise à jour:

Report Issue

Résumé des avis

4.27 sur 5
Moyenne de 1 000+ évaluations de Goodreads et Amazon.

Gap Selling reçoit des critiques extrêmement positives, les lecteurs saluant son approche innovante de la méthodologie commerciale. Nombre d’entre eux soulignent l’importance accordée à la compréhension des problèmes clients et à la création de valeur en comblant l’écart entre la situation actuelle et l’état souhaité. Les conseils pratiques de Keenan, son style d’écriture vivant et son insistance sur le rôle du vendeur en tant que consultant résolvant des problèmes plutôt qu’en simple commercial traditionnel sont particulièrement appréciés. Certains relèvent un ton parfois trop familier et une certaine répétitivité, mais reconnaissent néanmoins la richesse du contenu. Dans l’ensemble, ce livre est recommandé comme une ressource incontournable pour les professionnels de la vente modernes désireux d’améliorer leurs compétences et de conclure davantage d’affaires.

Your rating:
4.65
1072 évaluations
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FAQ

What's "Gap Selling" by Keenan about?

  • Problem-Centric Selling: "Gap Selling" focuses on a problem-centric approach to sales, emphasizing understanding and solving customer problems rather than just selling products.
  • Sales Challenges: The book addresses common sales challenges like lost deals, price negotiations, and prospects going dark, and offers solutions to these issues.
  • Sales Methodology: It introduces a new sales methodology that challenges traditional beliefs, such as the importance of relationships and the concept of closing.
  • Sales Process: The book is divided into four parts, covering the rules of gap selling, specific skills and strategies, prospecting, and building a gap-selling environment.

Why should I read "Gap Selling"?

  • New Perspective: It offers a fresh perspective on sales, challenging entrenched beliefs and providing a new approach to selling.
  • Practical Advice: The book provides practical advice and executable skills to win more deals and shorten sales cycles.
  • Sales Efficiency: It aims to make selling more fluid, predictable, and efficient by focusing on diagnosing customer problems.
  • Comprehensive Guide: It serves as a comprehensive guide for salespeople and sales leaders to improve their sales strategies and team management.

What are the key takeaways of "Gap Selling"?

  • Focus on Problems: Sales should focus on diagnosing and solving customer problems rather than pushing products.
  • Understand the Gap: Identify the gap between the customer's current state and desired future state to drive the sale.
  • Challenge Traditional Beliefs: The book challenges traditional sales beliefs, such as the importance of relationships and the concept of closing.
  • Sales as a Partnership: Emphasizes building a partnership with customers to help them achieve their desired outcomes.

How does "Gap Selling" redefine the sales process?

  • Problem Diagnosis: The sales process starts with diagnosing the customer's problem, not pitching a product.
  • Current and Future State: Understand the customer's current state and desired future state to identify the gap.
  • Customer-Centric Approach: Focus on the customer's needs and problems, making the sale about them, not the product.
  • Continuous Engagement: Keep the customer engaged by consistently providing value and addressing their concerns.

What is the "gap" in "Gap Selling"?

  • Definition of Gap: The gap is the space between the customer's current state and their desired future state.
  • Value of the Gap: The value of the sale lives in the gap; the larger the gap, the more value there is in changing.
  • Identifying the Gap: Salespeople must help customers see the full extent of their problems to understand the gap.
  • Driving the Sale: The gap drives the sale by highlighting the need for change and the value of the solution.

How does "Gap Selling" challenge traditional sales beliefs?

  • Relationships Don't Matter: The book argues that relationships are not the primary driver of sales; value is.
  • No Closing Techniques: It dismisses traditional closing techniques, emphasizing that closing happens throughout the sales process.
  • Focus on Change: Sales are about facilitating change, not just selling products or services.
  • Customer-Centric Sales: The focus is on understanding and solving customer problems, not on the salesperson or their product.

What are the nine truth bombs of selling in "Gap Selling"?

  • No Problem, No Sale: Every sale starts with a problem; without a problem, there is no sale.
  • Sales are Emotional: Sales involve change, which is emotional, making every sale an emotional process.
  • Customers Resist Change: Customers naturally resist change, even when they say they want it.
  • Future State is Key: Sales happen when the future state is perceived as better than the current state.

How does "Gap Selling" suggest handling objections?

  • Focus on the Problem: Address objections by focusing on the customer's problem and desired future state.
  • Challenge the Objection: Use the customer's own words and goals to challenge their objections.
  • Avoid Defending the Product: Do not defend the product; instead, make the customer defend their objection.
  • Reaffirm the Value: Reaffirm the value of the solution in achieving the customer's desired outcomes.

What is the role of discovery in "Gap Selling"?

  • In-Depth Discovery: Conduct an in-depth discovery to understand the customer's current state, problems, and desired outcomes.
  • Ask the Right Questions: Use probing, process, and provoking questions to gather detailed information.
  • Validate Information: Use validating questions to ensure you understand the customer's needs and problems.
  • Foundation for the Sale: The discovery process sets the foundation for the entire sales process and influences the outcome.

How does "Gap Selling" approach prospecting?

  • Problem-Focused Prospecting: Prospecting should focus on identifying and solving potential customer problems.
  • Create Intrigue: Use intrigue and knowledge gaps to capture the prospect's attention.
  • Offer Value: Provide value in every communication to compel prospects to engage.
  • Targeted Approach: Use a targeted approach to identify ideal customers and prioritize those with the most significant problems.

What are the nine qualities of a gap seller according to "Gap Selling"?

  • Curiosity: A natural inclination to ask questions and seek deeper understanding.
  • Critical Thinking: The ability to analyze information and draw insightful conclusions.
  • Empathy: Understanding and connecting with the customer's emotions and needs.
  • Problem Solving: A focus on finding and solving customer problems effectively.

What are the best quotes from "Gap Selling" and what do they mean?

  • "No problem, no sale." This emphasizes that every sale starts with identifying a problem; without a problem, there is no sale.
  • "Sales are about change." This highlights that sales involve facilitating change, not just selling products.
  • "Customers don't like change." This acknowledges the natural resistance customers have to change, even when they say they want it.
  • "The gap is where the value lives." This underscores the importance of identifying the gap between the current and future state to drive the sale.

À propos de l'auteur

Keenan est un expert en vente reconnu et le fondateur de A Sales Guy, une société de conseil spécialisée dans l’obtention de résultats commerciaux concrets à l’ère du numérique. Réputé pour son style de prise de parole dynamique, il a marqué les esprits lors d’événements tels qu’Inbound 2018. Keenan est également l’auteur de plusieurs ouvrages, dont « Not Taught » et « Gap Selling », qui explorent les techniques de vente modernes centrées sur la résolution de problèmes. Sa méthode place l’acheteur au cœur du processus commercial, l’aidant à percevoir la valeur de la prise en compte de ses difficultés. L’approche de Keenan insiste sur l’importance de comprendre les besoins du client, de poser des questions pertinentes et de démontrer comment les produits ou services peuvent combler l’écart entre la situation actuelle et l’état souhaité.

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