Morten T. Hansen
Morten T. Hansen est professeur de management à l'Université de Californie, Berkeley.
Il est reconnu pour ses recherches sur la performance au travail et la collaboration.
Hansen a précédemment collaboré avec Jim Collins sur le suivi de "Good to Great".
Son parcours académique confère une crédibilité à son travail, qui repose sur une étude de cinq ans impliquant 5 000 managers et employés.
L'approche de Hansen allie analyse des données et conseils pratiques, rendant ses idées accessibles à un large public.
Son style d'écriture est clair et engageant, utilisant souvent des anecdotes pour illustrer des points clés.
Le travail de Hansen remet en question les idées reçues sur le succès en milieu professionnel, plaidant en faveur de pratiques de travail plus intelligentes et mieux ciblées.
