George Kohlrieser est un expert reconnu en leadership, psychologue organisationnel et clinique, ainsi qu’un ancien négociateur de prises d’otages.
Ses expériences dans des négociations à haute tension nourrissent son approche de la résolution des conflits et du développement du leadership.
Professeur de Leadership et de Comportement Organisationnel à l’IMD Business School en Suisse, il collabore avec des organisations internationales, des forces de police et des unités militaires pour renforcer les compétences en leadership et en gestion des conflits.
Le travail de Kohlrieser met l’accent sur l’importance du lien émotionnel, du dialogue et de la négociation pour résoudre les conflits et améliorer la performance.
Son parcours unique allie des connaissances psychologiques à une expérience concrète en situations de crise, faisant de lui un conférencier et consultant très recherché dans le domaine du leadership et de la gestion des conflits.
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