Mary C. Murphy
Mary C. Murphy es psicóloga social y profesora titular en la Universidad de Indiana.
Su trabajo se basa en las investigaciones de Carol Dweck sobre las mentalidades fijas y de crecimiento, centrándose en cómo estas mentalidades se manifiestan dentro de las culturas organizacionales.
Murphy demuestra que las mentalidades son fluidas y pueden cambiar según los factores del entorno.
Destaca la importancia de crear "Culturas de Crecimiento" en lugar de "Culturas de Genio" en diversos ámbitos, como empresas e instituciones educativas.
Además, ofrece estrategias prácticas para que los líderes implementen enfoques orientados al crecimiento en sus organizaciones.
Su libro es considerado una contribución significativa en el campo de la psicología organizacional y el desarrollo del liderazgo.
